De meest voor de hand liggende kandidaat is niet altijd de beste potentiële medewerker! Uit ervaring weten we dat het belangrijk is om niet alleen af te gaan op de huidige ervaring van een kandidaat, maar ook onderzoek te doen naar vaardigheden als leervermogen, oplossingsgerichtheid, proactief handelen en communicatieve vaardigheden. Wij helpen u daar graag bij!
Supportwijs kan u ondersteunen bij de zoektocht naar de meest geschikte roostermaker, formatie- of applicatiebeheerder voor uw organisatie. Deze ondersteuning kan bestaan uit het adviseren en meedenken tijdens de sollicitatieprocedure, het uitvoeren van een assessment van potentiële medewerkers tot het volledig uit handen nemen van de sollicitatieprocedure. Hieronder een uiteenzetting van de ondersteuning die wij kunnen bieden:
Een selectie van bovenstaande is uiteraard ook mogelijk.
Wilt u meer informatie of een vrijblijvende offerte? Laat dan een bericht achter via het contactformulier of bel (088) 311 1200.
Iedere leerling is uniek, gebruikt een eigen manier van leren en heeft persoonlijke uitdagingen en belemmeringen. Daarom is maatwerk in het onderwijs de afgelopen 15 jaar steeds belangrijker geworden.... Lees meer
Twee roostermakers op verschillende scholen in Nederland. Ik noem ze Peter en Lisa (fictief). Twee totaal verschillende mensen met hun eigen karakter en eigen ervaring en toch zoveel overeenkomsten al... Lees meer
"*" geeft vereiste velden aan
Liever telefonisch contact? Laat hieronder je gegevens achter en we bellen je binnen één werkdag terug.
"*" geeft vereiste velden aan